Leadership Coaching
ÜBER COACH Z
Thomas Zinsli ist Coach Z
Führung wirksam gestalten, mit Klarheit und Intention
Coach Z wurde gegründet, um Führungskräfte und Teams in anspruchsvollen Kontexten partnerschaftlich zu unterstützen, insbesondere in Phasen von Komplexität, Druck und Veränderung. Mein Coaching zielt darauf ab, Bewegung zu ermöglichen, nicht nur nach vorne, sondern auch vertieft, stimmig und bewusst.
Ich bin überzeugt, dass nachhaltige Veränderung dann entsteht, wenn Menschen innehalten, reflektieren und sich wieder auf das Wesentliche ausrichten. Deshalb ist mein Coaching konsequent kontextbezogen und individuell, ausgerichtet an Ihren Zielen, Ihrer Rolle und den konkreten Herausforderungen Ihres Umfelds.
Ich begleite Führungskräfte als erfahrener Sparringspartner mit pragmatischer Perspektive und hoher Präsenz. Ich habe Coach Z parallel zu meiner Tätigkeit als Senior HR Leader aufgebaut und bin weiterhin in einer leitenden Unternehmensfunktion tätig. Dadurch bleibt mein Coaching eng mit der heutigen Führungsrealität verbunden. Aus über 20 Jahren in leitenden HR-Funktionen und als Business Partner für Leader und C-Level Executives kenne ich Entscheidungsdruck, anspruchsvolle Stakeholder-Dynamiken und Führung in Unsicherheit aus eigener Verantwortung. Gleichzeitig ist mein Coaching in einem werteorientierten, humanistischen Ansatz verankert, der wirksame persönliche Entwicklung fördert.
Ich arbeite vorwiegend mit Senior Leadern und Executives, Leadership Teams in Veränderungsphasen sowie mit Professionals in einflussreichen Business-Partner-Rollen, die ihre Resilienz und Führungswirkung weiterentwickeln möchten, ohne sich selbst dabei aus dem Blick zu verlieren.
Professionelle Akkreditierungen
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Associate Certified Coach (ACC) – International Coaching Federation (ICF)
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Certified Executive Coach – IMD (IECC)
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Professional Scrum Master (PSM I)
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Betriebsökonom FH / BSc in Business Economics
Hintergrund
Parallel zu meiner Coaching-Tätigkeit bin ich weiter in einer leitenden Funktion in einem internationalen Unternehmen tätig:
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Senior Director & Head of HR Global Supply Chain, renommiertes globales Sportartikelunternehmen (seit 2022)
Vorherige berufliche Stationen:
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Mehrere HR-Director-Rollen in Commercial Business, Corporate Functions und Supply Chain
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12 Jahre Erfahrung in der Konsumgüterindustrie
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6 Jahre in der Finanzdienstleistungsbranche
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Führungsverantwortung auf globaler, regionaler und lokaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit Senior Executives und Leadership Teams
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Stiftungsrat bei Pensionskassen (2016-2020 und seit 2024)
Weitere Engagements:
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Mitglied Sozialbehörde, Horgen (seit 2026)
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Gastdozent, Kalaidos Fachhochschule, Zürich (seit 2023)
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Co-Founder, Donki Nuggi Club (seit 2021)
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Co-Präsident, GLP Horgen (seit 2021)